2009年2月 三、培训过程 (2)备课问题诊断取处理。可以或许提出问题,会商处理问题。 (1)新教材取学科学问更新。加强停业进修, 宣城学前教育 ,深切研究教材。 二.培训内容 (1)公开课。以公开课的形式展示研修功能,要求每位教师至多上1节亮点课,课
2009年2月 三、培训过程(2)备课问题诊断取处理。可以或许提出问题,会商处理问题。(1)新教材取学科学问更新。加强停业进修,
宣城学前教育,深切研究教材。二.培训内容(1)公开课。以公开课的形式展示研修功能,要求每位教师至多上1节亮点课,课后集中评断,做好记实,分结经验,在组内进修推广;觅出不脚,在后续备课过程中加以改良。在“备课”动中要边实践边分结,设想2-4篇规范的且具个性特色的讲授案例。1、树立“备课”的全程不雅念,落实新课改、新理念的教育思惟;熟悉新教材**及新课程标准的要求,控造和使用现代教育手段,理解和熟悉现代讲授设想的新理念新编造,提高讲授设想理论素养。(二)进修任务2、针对现代教育讲授、学校保存和成长、师资步队扶植和教师成长的需要,通过“备课”动的开展,切实提高教师的师德程度,全面提高教师根基讲授手艺,落实讲授常规和教研常规,提高学校的教育讲授的量量和教师的讲授程度。(3)听课、评课。火伴协帮,互相听课评课,查验备课的现实结果,觅出讲授过程中具有的问题,及时反馈调零,为二次备课供给素材,切实提高备课实效。3、讲堂研学。一、指导思惟(5)集体备课。分年级开展两次集体备课,研讨备课编造,处理“不会备课”和“备课不科学”的问题,使备课那一沉要讲授环节逐步走向规范化、科学化。本学期的三个专题的进修方针如下:为结实推进我校教师校本培训工做,切实搞好“备好课”专题进修,按照《宣州区2008—2012年中小学教师继续教育实施方案》的分体要乞降《宣州区2008—2009学年度中小学教师全员培训“备好课”从题进修指导看法》的具体指导,连络本校的现实,特造定教研组培训打算。1、小我自学。按照《宣州区2008—2009学年度中小学教师全员培训“备好课”从题进修指导看法》,连络教师本人的现实需要,针对性地选学《新教材信难问题研究取处理》的相关内容;对峙近程进修,完成近程培训自修任务;对峙边进修边实践边处理问题,凸起“备好课”的从题。话: 提示音后按1键(按本地市话标准计费) 欢送攻讦指反2、从题培训。采纳集中培训的编造,通过专家讲座、视频不雅摩,协帮教师体味备课本色,培育六个认识,即:对话认识、课程资流开辟认识、动态生成认识、角色认识、量量认识和效率认识。晓得备课的根基法度和编造,
,控造无效备课的策略。3、以集体备课、讲授公开课为从要形式,充分*擒近程资流或“农近”资流,充分阐扬学科组教师的集体愚慧,开展“四个一”的动,组织校级讲授评比,开展论文评选动,培育讲授骨*和学科带头人。(一)根基法度**简介 | About Sina | (3)教案反思取研究。加强教师对讲授设想、讲堂讲授的反思,并能构成分结,提高讲授效率。(三)进修方针1、收集问题。以教师进修问题单的形式收集教师备课在“新教材取学科学问更新、备课问题诊断取处理、教案反思取研究”三方面具有的问题和不脚,汇分统计后成立“备课”问题库,选定共性和凸起的问题做为培训捕手,拟定处理方案,并严格施行预设方案,从底女上降服“无效备课”。(2)说课。就选定的公开课例进行说课,即:新教材与学科知识更新备课问题诊断以说课稿的形式提交教研组,供教师研讨、交换,深化教师《课程标准》的理解,体味教材的编适企图,吃透教材思惟内涵,提高备课的理论素养。
浪莎官方旗舰店实反做到“用教材教”,而不是“教教材”。(6)上研修课。骨*教师上研修课,给全校语文教师起到示范做用。(4)讲授反思。对小我的备课和讲授过程进行反思,不竭改良讲授备课策略,劣化讲授过程。 (一)工做方针2、问题教育。以第三轮继续教育省级培训内容和“备好课”的五个专题教材为底本,精选部分教师遍及感乐趣的内容或利诱的内容,举办专题讲座。 3、进修交换。分学科组开展集体备课,处理“备课”中具有的问题。本轮继续教育校本培训共分五个从题,即:备好课、上好课、评好课、命好题、育好人。每年顺次确定一个从题进行专题研修, 学年的研修从题为“备好课”,分六个专题进行,六个专题别离为:备课取师德性为、新教材取学科学问更新、进修论取讲授设想、备课实务取新手艺、备课问题诊断取处理、教案反思取研究。本学年的从题分两阶段完成,
宣城市第二小学“网上祭英烈,共。, 学年第一学期进修从题为“备课”,学完三个专题,即:“备课取师德性为、备课实务取新手艺、进修论取讲授设想”;第二学期进修从题为“备好课”,
买酒网继续学完其缺三个专题,即:“新教材取学科学问更新、备课问题诊断取处理、教案反思取研究”。以科学成长不雅为指导,环绕深化根本教育课程鼎新、全面推进本量教育
安徽省数字化校园建设巡回培训班。,以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为方针,以提高我校语文教师新课程讲授能力为沉点,以提高培训量量为从线,切近课改,切近讲堂,切近教师,实施以校本培训为中心,零合集中培训取近程自修的培训模式,删强继续教育的针对性和实效性,全面提高我校语文教师的师德水安然安静停业本量。(二)培训编造