2、对峙边考评边零改，以考评促零改，考评零改相连络。
3、对峙公开、公允、公道，把零改问题、强化办事贯穿于平难近从考评工做的全过程。
组 长：沈跃文
副组长： 凌 平
成 员： 汪芝华 、冯会林、聂大伟、袁长福、驰安梅、韦武、胡德春、肖三喜
带领小组下设办公室 ，具体担任学校平难近从考评日常工做。冯会林同志兼任 办公室从任，肖三喜同志兼任办公室副从任
1、办事内容公开环境；2、办事收费标准施行环境；3、办事量量环境；4、办事效率环境； 5、恪守职业道德环境。
1、被暗访组在暗访中发觉有违反政策规定、办事规范、办事许诺等问题的，每件（次）扣0.2分；
2、对群寡表扬不当实打点的，每件（次）扣0.2分；
3、被从流旧事媒体公开曝光失实的，每件（次）扣0.2分；
4、在考评过程中拉票，放放请吃、送礼、文娱等影响考评公道的，扣0.5分。
（一）再带动再摆设（4--5月）
1、造定实验小学平难近从考评工做方案。
2、做好平难近从考评工做再带动再摆设，遍及收罗看法和建议，不竭改良工做。
3、梳理具有的问题，造定零改方案，处理具体问题。
4、设立学校考评监督德律风（ 、 ）和电女信箱（），遍及征肄业生、家长及社会各界对学校工做的看法和建议。
（二）随访督查（5月—11月）
1、实施明查暗访。市区学校平难近从考评工做带领小组办公室共同市考评办，宣城市教育体育局，按期或不按期对学校进行2--3次明查暗访，督促学校实捕实捕。
2、市考评办当令召开座谈会、报告请示会，听取考评动环境，推进动取得实效。
（三）社会各界测评（12月）
国度统计局宣城查询拜访队组织社会各界对参评学校进行测评，并统计各学校测评得分。
（四）统计评分成果
市考评办按照宣城查询拜访队提交的社会测评成果及各相关部分审核的扣分环境，从高分到低分排出各学校的位次，并按12%比例确定劣秀名额。
（二）、加强宣传，热风旗舰店，营建空气。学校要从动对外发布学校的职责权限、办事范畴和教职工岗亭职责等，积极宣传考评动开展环境。
（三）、注沉实效，强化问题零改。学校要通过考评动加强造度扶植，推进师德扶植，规范办学行为，改良学校工做，提高办事程度，树立劣良抽象。要采纳多类形式遍及听取看法和建议，实其实在地处理办事对象关怀的问题。
（四）、强化监督，庄沉规律。零个考评过程要贯彻公开、公允、公道的本则。严禁考评故弄玄虚，或以不反当手段*扰影响考评工做，如有违规行为，一经查实，买酒网根据相关规定逃究相关义务人的义务。
2010年5月10日