该市通过开展“十佳廉政文化理念”征集评选等活动，持续不断地进行思想引领和教育，使全市*员*部廉政意识增强、从政行为规范。深化正反面典型教育，宣城市“深化作风建设年”活动动，该市一方面以勤政廉政先进典型事例教育和感染*员*部，一方面突出反面教育的震慑作用，精选了本市24个*员*部违法违纪典型案例，在全市进行了为期2个月的巡回展出，使4万多名*员*部接受了警示教育。强化岗位廉政教育，该市以查找岗位廉政风险为牵引，开展岗位风险教育。将《廉政准则》8个方面禁止、52条不准要求细化到各个具体岗位，收到了良好效果。
宣城市在推进机关廉政文化建设中，注重把廉政文化建设与理想信念教育、正反典型教育和岗位道德教育相结合，不断丰富反腐倡廉教育内容，活跃反腐倡廉教育形式，宣城机关廉政显特色，使*风廉政和反腐倡廉的刚性要求，通过机关廉政文化形式得以生动体现。
，用三年的时间，全市幼儿园增加64所，其中公办幼儿园54所、民办幼儿园10所;改扩建幼儿园64所，其中公办幼儿园58所、民办幼儿园6所。<宣城机关廉政显特色2012年12月07日05:28中安在线 微博 评论通过长达10个月的征集、报纸公示、网络投票、专家评审，宣城市“十佳廉政文化理念”日前公布。宣城市在市直机关启动开展“十佳廉政文化理念”征集评选活动，62家市直机关单位提炼和总结了71条各具特色的廉政文化理念，最终评选出“十佳”，确立了机关廉政理念。宣城市把机关廉政文化建设作为工作重点，全力推进，带动了全市廉政文化建设。
欢迎发表评论分享到:机关廉政文化建设的最终目标是“服务中心工作，纯洁*部队伍”。该市将机关廉政文化建设与机关效能建设相结合，宣城高中，多年一贯坚持开展**考评百名科长及基层站所长工作，以**考评促廉促效。将机关廉政文化建设与机关制度建设相结合，认真落实*风廉政建设责任制一岗双责、廉政知识考试等一系列制度，让廉政文化融入机关制度，用制度文化来规范*员*部的行为。廉政文化建设让全市机关*部在思想上提神，工作上提效，服务上提速，有效推动了机关风气好转。(通讯员 韩贺彬 周颍宣)
（原标题：宣城机关廉政显特色）