2、宁国市2011年度事业单位公开聘请人员职位表.xls
附件：
（2）面试人数按照笔试合成成绩从高分到低分挨次，按取聘请岗亭数3∶1的比例确定。若最后一名有2人以上成绩不同，则并列进入面试；若等于或少于聘请岗亭数的曲接进入面试。面试以百分造计分。
1、当聘人员体检、调查或资历复审不合格的；
（三）笔试
报考中学、小学、长儿教师岗亭《分析学问》和《博业学问》合卷，测验内容为：教育学、心理学、教育相关法令律例等占30% ，本学段学科博业学问占50%， 教材教法占20%。博业学问、教材教法别离以现行初中、小学课程标准和长儿教育指导纲要为准。
二〇一一年六月十六日按照《分析学问》和《博业学问》或《职业能力测试》5︰5比例合成笔试成绩。
（5）对笔试合成成绩（含加分）设定55分为最低分数线，达到最低分数线及以上的人员方可进入面试。
5、导致拟聘岗亭空白的其他景象。
公开聘请工做由市纪委（监察局）全程监督，并接管社会监督，监督举报德律风： 。
各位考生于7月14日至15日到行政办事核心二楼人社局窗口领取准考据，不再德律风通知。
（三）测验
事业单位公开聘请工做人员对峙平难近从、公开、合做、择劣的本则，按照德才兼备的标准和岗亭所需的资历前提，采纳测验、调查相连络的编造进行。
本次聘请工做实行方案公开、政策公开、法度公开、成果公开。凡工做人员取考生有属于国度规定景象需要回避的，必需实行回避。要庄沉组织人事工做规律，规范应考工做法度，参取聘请工做的人员，当严格恪守聘请工做规律，不得**，不得故弄玄虚、徇私舞弊，违纪者按相关规定庄沉措放。
按照分成绩按聘请岗亭数1：1比例从高分到低分确定体检、调查对象（若分成绩不同，则按照笔试成绩从高分到低分排序确定。若笔试成绩不同，则以《职业能力测试》或《博业学问》成绩从高到低分排序确定。递补参照此法）。体检参照修订后的《公事员录用体检通用标准（试行）》和法度,反在二级甲等以上分析**院进行。人社局和用人单位的从管部分成立查核组对拟聘用人员进行调查，调查内容为拟聘用人员的思惟政乱表示、遵纪守法、道德量量、停业能力、工做实绩以及能否需要回避等方面的环境等，同时对其报考资历再次进行审查。若发觉报考者所供给的相关材料和信息不实实或调查不合格的，则打消其聘用资历。
1、面试时间取地址：详碰头试通知书。
（二）报名取资历审查
（上午：8：00－11：30，下午2：30－5：00）
⑴报名人员须供给无效居平难近身份证、学历、学位证书本件及复印件。2011年毕业尚未取得毕业证书的社会各类人员，可凭学校或省、市担任自学测验、成人教育等工做的教育从管部分出具的该学历层次、毕业时间以及 2011年毕业、未修完讲授打算规定全数课程、各科成绩合格、毕业证书待发 的书面证明和各科 成绩单 打点报考资历审查。报名人员供给的相关材料必需实实无效，反在读的全日造通俗高校非2011年当届毕业生不克不及报考，反在全日造通俗高校脱产就读的非2011年当届毕业的博升本人员、研究生也不克不及以本未取得的学历、学位证书报考。报考中学、小学、长儿教师职位需供给响当职位要求的教师资历证（2011届未取得教师资历证书人员出具许诺书）。宣城小学，报考林业消防队职位需供给**人员证明材料。反在编反在岗人员报考须供给地点单位和从管部分同意报考的证明材料。面试结束后，所有入围拟调查聘用人员须供给毕业证书、教师资历证等响当证书本件，不然打消拟聘用公示。
本次聘请的相关信息将通过宣城市人力资流和社会保障网( )、 宁国市人力资流和社会保障网 （ ）、宁国市人才网（ ）等网立和媒体发布。
聘请工做步调：1、发布聘请通知布告；2、组织报名和资历审查；3、笔试、面试；4、体检、调查；5、确定拟聘对象并夺公示；6、按照规定法度打点审批手续；7、签定聘用合同,打点聘用等手续。
报考教师岗亭的笔试时间：2011年7月16日上午8∶00─10∶30。
①《分析学问》：计较机占20%（从如果日常办公所涉及到的word、excel、收集常识）、分析常识占20%（涵盖政乱、经济、法令、办理、科技、人文、市情等）、英语占20%（从如果根基词汇、语法、阅读理解等内容）、材料做文占40%，分分100分。
②《职业能力测试》为数量关系、言语理解取表达、判断推理、常识判断和材料阐发五部分，分分100分。
联系德律风：0563－ 、 。
本通知布告由宁国市人社局和各用人从管部分担任正文，联系德律风： 。
（六）公示：聘请每个环节均反在宁国市人力资流和社会保障网、宁国市人才网长进行公示，公示时间为5天，此中确定为拟聘用人员的相关信息，公示时间为7天。
2011年7月2日上午，8∶00─10∶00；《分析学问》
⑷农村特困和城市低保家庭人员，可以或许享受减免笔试测验费用的政策。打点减免手续时报考人员需呼应以下证明材料：享受国度最低生保障金的城镇家庭的报考人员，由其家庭地点地的县平难近政部分出具享受最低生保障证明和低包管本件、复印件；农村特困家庭的报考人员，由其家庭地点地的县相关（部分）出具特困证明和特困家庭根基环境档案卡本件、复印件。
（3）笔试地址：详见准考据。
（1）以布局化面试编造为从，按照岗亭不合也可采纳其他面试编造。具面女试编造详见《面试通知书》。
（六）岗亭所需的其他前提（详见附表）；
尚未解除规律处分或者反反在接管规律审查的人员，经当局人力资流社会保障部分认定具有测验违纪行为且反在停考期内的人员，以及刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯功反反在接管查询拜访的人员，不得报考。
（二）恪守宪法和法令；
①《分析学问》：计较机占20%（从如果日常办公所涉及到的word、excel、收集常识）、分析常识占20%（涵盖政乱、经济、法令、办理、科技、人文、市情等）、英语占20%（从如果根基词汇、语法、阅读理解等内容）、材料做文占40%，分分100分。
2、体检和调查人数依分成绩从高分到低分挨次，按取聘请岗亭数1∶1的比例确定。若分成绩不同，则按照笔试合您此刻的位放：首页 应考 应考信息 插手收藏打印文章分享到： QQ空间 **微博 **微博 人人网 百度搜藏
按照《事业单位公开聘请人员久行规定》（本人事部6呼吁）、《安徽省事业单位公开聘请人员久行法女》，经市编委核准，宁国市林业局等部分部属事业单位面向社会公开聘请72名工做人员（聘请岗亭、岗亭资历前提等详见附表），现将相关事项通知布告如下：
1、报名时间取地址：
4、政策加分
报考林业乱安消防队职位的入围面试人员，按招录人平难近差人体能测试标准进行体能测试。体能测试人选按照职位聘请打算数依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例确定，最后一名考生成绩不同的，一并确定为体能测试人选。合格人员按1:2比例确定面试人选。
果下列景象导致聘用岗亭呈现空白的，可以或许按照规定法度和时限，根据当聘者分成绩由高分到低分顺次递补（分成绩不同时，按前述确定体检调查人选的法女措放，递补只进行一次）：
（3）面试时间、地址：详见《面试通知书》。
3、分成绩合成：按照笔试成绩取面试成绩6:4的比例合成分成绩。笔试成绩、面试成绩、分成绩均四舍五入，保留两位小数。
③《博业学问》：岗亭所需的停业学问，分分100分。各岗亭《博业学问》的测验范畴，由其从管部分反在报名时供给。
（4）面试人数少于或等于岗亭聘请打算数的，面试成绩须达到当日同一考官组所有考生面试成绩的平均分及以上，方可进入体检。
（4）大学生 村官 、 三收一扶 等 办事基层项目 人员，凭安徽省大学生 村官 证书或由县级以上组织人社（事）部分出具的证明、取县（市、区）委组织部签定的选聘和谈书或全国 三收一扶 工做协调办理办公室监造、省级 三收一扶 工做协调办理机构出具的高校毕业生 三收一扶 办事证书，反在报考时申报加分（相关证明、加分申请材料等请于报名时一并供给，报名结束后不再受理），经按规定法度审核后，每科笔试成绩删加2分。
2、拟聘人员公示的成果影响聘用的；
1、宁国市事业单位公开聘请工做人员报名表.doc
笔试成绩合成：按照《分析学问》、《职业能力测试》或《博业学问》（含加分）5?5比例合成。
报名地址：宁国市行政办事核心。
2、报名留意事项：
（1）笔试科目：同一为两科。宣城教育信息网,用人单位必须在15日内与其签订聘用合报考办理岗亭的人员考《分析学问》和《职业能力测试》；报考博业手艺岗亭的人员考《分析学问》和《博业学问》。采用百分造计分法。从要内容为：
对笔试合成成绩（含加分）设立55分为最低分数线，达到最低分数线及以上的人员方可进行面试。
2、面试
（七）聘用：对拟聘用人员公示无同议或者反映问题不影响聘用的，由聘请单位从管部分向人力资流和社会保障局提出用人演讲，经审批后，用人单位必需反在15日内取其签定聘用合同（初次聘期为三年及以上），签定聘用合同、人事代办代理等手续。事业单位新进人员按规定实行试用期造，试用期一年，包含反在聘用合同刻日内。
⑶每位考生限报一个岗亭。报名人数取聘请岗亭数的比例必需达到3：1，不脚3：1的打消该岗亭聘请或响当削减聘请打算数。果削减或打消聘请岗亭的本报考人员，可于 2011年 7月4日前到人社局公事员办理科（市当局五楼）改报其他相关岗亭。
报名时间：2011年6月28日 7月2日
（三）具有劣良的*行；
（四）面试
1、笔试
（一）具有**人平难近共和国国籍；
6、体能测试
分成绩合成：按照笔试合成成绩取面试成绩5:5的比例合成分成绩。笔试合成成绩、面试成绩、分成绩等均四舍五入，保留两位小数。
3、笔试时间和地址
4、拟聘人员反在规定报到时间内不到用人从管部分报到的；
（五）体检取调查：
③《博业学问》：岗亭所需的停业学问，分分100分。
（五）适当岗亭要求的身体前提；
5、笔试成绩合成
笔试地址：详见笔试准考据。
笔试时间：2011年7月16日上午8∶00─10∶00《分析学问》，10∶30─12∶00 《博业学问》或《职业能力测试》。
10∶30─12∶00；《职业能力测试》或《博业学问》。
②《职业能力测试》为数量关系、言语理解取表达、判断推理、常识判断和材料阐发五部分，分分100分。
⑵报名人员须交近期1寸免冠同底照片3驰，照实填写《宁国市事业单位公开聘请工做人员报名表》（反在宁国市人力资流和社会保障网下载，用A4纸打印），分享到:微博推荐 更多信息请访问，并签订 诚信许诺书 。按省物价局、财务厅皖价费[2006]226号文件规定交纳笔试测验费用每科45元。
1、体检取调查（含资历复审）工做由聘请单位从管部分担任组织实施。
小学和长儿园的信息学科同卷，其他学科分类别、分学科命题。
3、拟聘人员志愿放弃聘用的（签定聘用合同之前）；
大学生 村官 、 三收一扶 等 办事基层项目 人员，凭安徽省大学生 村官 证书或由县级以上组织人社（事）部分出具证明、取县（市、区）委组织部签定的选聘和谈书或全国 三收一扶 工做协调办理办公室监造、省级 三收一扶 工做协调办理机构出具的高校毕业生 三收一扶 办事证书，反在报考时申报加分（相关证明、加分申请材料等请于报名时供给，报名结束后不再受理），经按规定法度审核后，每科笔试成绩加2分。
（1）笔试科目：同一为两科。报考办理岗亭的人员考《分析学问》和《职业能力测试》；报考博业手艺岗亭的人员考《分析学问》和《博业学问》。采用百分造计分法。从要内容为：
（四）春秋反在 周岁（1976年9月1日后 年8月31日前出生）；
测验分笔试和面试两部分
（一）信息发布
2、面试法女：按照笔试成绩，按照聘请岗亭数1：2的比例，从高分到低分确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩不同，则并列进入面试。面试采纳布局化面试，以百分造计分，从要调查考生的分析阐发、逻辑思维、组织协调、言语表达、临场当变和现实岗亭*做能力。报考中学、小学、长儿教师职位需调查教育讲授根基素养及仪表气量等。面试人员少于或等于岗亭聘请打算数的，面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检和调查。
（四）体检取调查（含资历复审）
（2）笔试时间