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    宣城市实验小学规范办学行为自查报告

    时间:2013-04-11 17:21来源:未知 作者:admin 点击:
    宣城市实验小学 2009年7月22日 一大批高素质技能型人才。我院在办学理念上坚持 三个面对 :面对学生实际、面对市
      


    宣城市实验小学
    2009年7月22日

    一大批高素质技能型人才。我院在办学理念上坚持 三个面对 :面对学生实际、面对市场、面对资格证,深化高等职业教育教学改革,研究高等技术应用性人才的培养规律,树立现代高职高专的人才观、质量观、教学观。针对目前学生实际,强化实践性环节教育教学;根据市场人才素质要求,突出学生动手能力培养;鼓励学生多考职业技能证书,增强社会适应能力。在学院加强教学管理、强化质量意识的同时,还提升了毕业生就业竞争力。通过完善了院、系(部)两级就业指导机构,明确和细化职责。学院先后与40余家企事业单位建立业务指导和实习实训基地,安徽宣城高中,聘请外籍教师和富有实践经验的高级工程师任教。大力推行 双证书 制度,积极开展 定单式 培养,积极开拓省内外毕业生就业市场, 2O08年毕业生就业率达到98.75%,进入安徽省高校的第一方阵。 学院的电大处主要从事远程开放高等教育、成人教育,积极探索终身教育的办学模式和途径,与**电大、省电大连为一体的

    为学习、贯彻、落实区教体局教育[2009]54号《宣州区中小学办学行为规范》和教育[2009]56号《宣州区规范中小学办学行为专项行动实施方案》等文件精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办**满意的教育,我校于七月初先后召开行政会、教职工大会,学习了两个文件,传达了区教体局30号会议精神,成立了学校专项行动**组,制定了《宣城市实验小学办学行为规范》,积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下:
    一、规范招生行为方面
    我校坚持义务教育免试入学制度,实行按学生户籍所在地划片招生,免试、就近入学的原则招生,确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。招生后,我们按照新生户口来源,性别等因素,采取S型编班,班主任抽签的办法进行分班。去年招生因人数过多,我们多开设了一个班,每班人数控制在60以内。今年从新生摸底情况来看,计划数达290人,我们仍将多开设了一个班,班额力争控制在56人以内。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。在学生入学后,及时完成学籍电子注册,同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作,目前学生学籍管理的制度健全。
    二、规范教学行为方面
    1、我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
    2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。学生春冬季在校时间上午为早8时至11时15分,下午为14时至16时25分;夏秋季在校时间上午作息时间不变,下午为14时25至16时55分,确保学生每天在校学习时间不超过6小时。同时,我们要求学生每天睡眠不少于10小时。
    3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。
    4、严格规范日常考试。我校未组织参加没经区教体局批准的各种考试、竞赛、考级等活动,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
    三、规范教师行为方面
    1、加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“**得”、“八不准”的要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。
    2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周开展“半日学研”活动,围绕校本培训方案主题进行培训,促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。
    3、加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看,可能有个别教师存在有偿补课行为,少数教师要求学生购买教辅材现象,极少数教师存在不尊重学生人格,体罚或变相体罚学生得现象。
    四、规范办校办班行为方面
    1、我校现有26个教学班,1776名学生,平均每班人数达68人。现在除一、五年级班级人数较少一点外,其它年级各班人数均比较多。今年一年级招生时将严格控制班额宣城市实验小学规范办学行为自查报告,原则上不再招收借读生。教师配置做到合理均衡,以保障所有学生公平接受义务教育。
    2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班,原远程教育网络班已于07年初停办。
    3、市考试院所办的市少儿剑桥英语培训中心在几年前与我校签订了租用教室协议,09年5月我校已致函市少儿剑桥英语培训中心,提出不再租用教室,后因少儿剑桥英语培训中心学生已招生,且暂无其它场地,同时又考虑到社会稳定等因素,市考试院**经多方协商,提出下学期开学前不再租用我校教室。
    五、规范收费、教材管理方面
    1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支,09年春已停止收取借读费,除教育、物价部门规定的收费项目及标准外,不再收取其它费用。
    2、实行收费公示制度,做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。2011年全市普通高中教学工作会议
    3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。
    4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。教辅材是在区教体局指导下由学生自愿征订购买。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。
    六、规范学校安全方面
    1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件,建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全工作责任状,确保广大师生校园内的安全。
    2、我校始终把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育安徽淮北小学生穿军装唱红歌迎十,预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故,学校也被评为市第一、二届“安全文明校园”。
    3、安全工作**组定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治 ,净化校园周边环境。目前我校老教学楼使用期早已过了,地面存有裂缝;另外逸夫楼外墙面的马赛克有掉的可能,我们已时时监控,一旦有问题立即采取措施。
    4、贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
    5、按照市卫生学校标准,落实卫生责任区,学校每周组织一次卫生抽查,并将抽查情况张榜公布,定期评比颁发循环红旗,校园环境卫生总体来看还比较好的。
    6、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。
    通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与《宣州区中小学办学行为规范》的要求还存有差距。下一步我们将按“专项行动实施方案”的要求进一步做好各项工作,努力办**满意的教育。

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