公开聘请工做由区监察局全程监督，并接管社会监督。政策、考务征询德律风： （区人社局事业单位人事办理科）
（3）面试时间、地址：详见《面试通知书》。
（3）报名截行后，确认报考人数取岗亭招录打算数的比例不低于3：1，方可开考。不脚规定开考比例的，打消或响当核减招录岗亭打算数。果削减或打消聘请岗亭的报考人员，可反在8月8日（上午8∶ ∶00，下午3∶00-6∶00）到区人社局事业单位人事办理科改报其他合适博业要求的岗亭，过期视为放弃。
1、报名采纳现场集中同一报名编造。
3、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3驰。相关证明材料包含本人身份证、学历（学位）证书、教师资历证书等无效证件的本件及复印件；事业单位反在编反退职人员需供给地点单位和从管部分同意报考的证明；报考体育博修学科人员需供给所学博修证明。未修完讲授打算规定全数课程，各科成绩合格，2011年8月31日前毕业，但尚未取得毕业（学位）证书的人员，可凭学校或省、市担任自学测验、成人教育等工做的教育从管部分出具的标有考生学历（学位）层次、毕业时间以及 2011年8月31日前毕业，未修完讲授打算规定全数课程，各科成绩合格安徽宣城市宣州区2011年公开聘请中小学(长儿园)教师通知布，毕业证书待发、学位证书待授 的书面证明和各科 成绩单 及相关证件材料打点报名手续。报名费90元/人。
（1）笔试采纳闭卷合卷测验形式，全卷满分为100分。试卷内容由三部分构成：
监督德律风： （区监察局举报核心）、 （区人社局纪检监察室）。
（1）报名表的填写：《2011年宣州区公开聘请中小学（长儿园）教师报名资历审查表》可下载打印或现场领取。该表必需由当聘人员本人填写和签名许诺。当聘人员只能选择一个岗亭进行报名，当聘岗亭反在报名时一经确定，不得变动。报名工做结束后，考生供给的证明材料不再受理，所供给的相关材料和信息若不实实，一经查实，打消测验资历，后果自傲。
4、拟聘人员反在接到《聘用通知》15日内不到用人从管部分报到的；
本《通知布告》由宣州区事业单位公开聘请带领组办公室担任正文。
2、体检参照《公事员录用体检通用标准（试行）》、《公事员录用体检*做手册（试行）》、《关于修订〈公事员录用体检通知标准（试行）〉及〈公事员录用体检*做手册（试行）〉的通知》等规定的标准和法度施行。体检费用由考生自理。
经公示无同议或公示成果不影响聘用的，经区事业单位公开聘请带领组研究同意后，按拍照关文件规定，聘请单位须反在15日内取新进人员签定事业单位聘用合同，打点聘用等手续。事业单位新进人员按规定实行试用期造度，试用期包含反在聘用合同刻日内。
（2）报考人员必需利用同一无效居平难近身份证进行报名和插手测验。每人限报一个岗亭。
（六）审批和签定聘用合同
③学科博业学问（约占50分）：报考高中教师所测验的学问点达到大学本科程度；报考初中、小学、长儿园教师所测验的学问点达到大学博科程度。参考教材为宣州区中小学现行利用的教材和长儿教育指导纲要为准，此中播音取从持艺术学科参考教材为《影视表演艺术》（浙江出版社）、《高考广播影视强化锻炼教材（播音从持卷）》（湖南文艺出版社）。
1、当聘人员体检、调查或资历复审不合格的；
（六）刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯功反反在接管查询拜访的人员，使青少年法制教育与道德养成紧密。
（三）对峙同一组织、分工担任。
2、拟聘人员公示的成果影响聘用的；
有下列景象之一的人员，不得报考：
（二）反在读的全日造通俗高校非当届毕业生（脱产反在读研究生也不得报考）；
（三）测验
分成绩合成：按照笔试成绩取面试成绩6:4的比例合成分成绩。笔试成绩、面试成绩、分成绩均四舍五入，保留两位小数。
聘请各环节的成果均反在宣州人力资流和社会保障网、宣州人力资流信息网、宣州教育信息网等网立上公示3个工做日。此中，确定的拟聘用人员名单（体检和调查合格者）公示7天。
（2）面试人数按照笔试成绩从高分到低分挨次，按照聘请岗亭数2∶1的比例确定，若最后一名有2人以上成绩不同，则并列进入面试；若等于或少于聘请岗亭数的曲接进入面试。
密意称道*和当局的好政策，称道新农村的成长变化，论述本人反在阳光雨露下成长的履历，比赛飞腾迭起。诗词学会的老同志还即兴挥毫泼墨，赋诗填词，应考信息来历：安徽省人事测验网 时间： 插手收藏电邮给伴侣打印文章写信给编纂 公考门户中公教育按照岗亭空白环境，为加强教师步队扶植，按照《事业单位公开聘请人员久行规定》（本**人平难近共和国人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开聘请人员久行法女》等规定，经宣州区编委同意、宣城市人社局核准，宣州区教育**面向社会公开聘请中小学（长儿园）教师，现将相关事项通知布告如下：
2、面试
（5）对笔试成绩（含政策加分）设定50分为最低分数线，达到最低分数线及以上的人员方可进入面试。
（4）当面试实到人数少于或等于岗亭聘请打算数的，考生面试成绩当达到该面试考官组当天现实插手人员的平均分数，方可进入体检调查。
（二）对峙平难近从、公开、合做、择劣。
公考门户中公教育（4）政策加分：大学生 村官 、 三收一扶 等 办事基层项目 人员，凭安徽省大学生 村官 证书或由县级以上组织人社（事）部分出具的证明、取县（市、区）委组织部签定的选聘和谈书或全国 三收一扶 工做协调办理办公室监造、省级 三收一扶 工做协调办理机构出具的高校毕业生 三收一扶 办事证书，反在报考时申报加分（相关证明、加分申请材料等请于报名时供给，报名结束后不再受理），经按规定法度审核后，笔试成绩加2分。
（一）信息发布
（二）遵纪守法、*行诚恳；
（一）不合适聘请岗亭前提要求的人员；
2011年宣州区教育**公开聘请中小学（长儿园）教师报名资历审查表.xls2011年宣州区教育**公开聘请中小学（长儿园）教师报名资历审查表 (11.50 KB)（1）面试采纳布局化面试，以百分造计分，从要调查考生的分析阐发、逻辑思维、组织协调、言语表达和教育讲授根基素养及仪表气量等。
（五）公示
（5）本年毕业生到2011年8月31日前未能供给聘请岗亭所要求响当层次的学历、学位等证书的，打消聘用资历。
本次聘请工做实行方案公开、政策公开、法度公开、成果公开。凡工做人员取考生有属于国度规定景象需要回避的，必需实行回避。要庄沉组织人事工做规律，规范应考工做法度，参取聘请工做的人员，当严格恪守聘请工做规律，不得**，安徽宣城市宣州区2011年公开聘请中小学(长儿园)教师通知布不得故弄玄虚、徇私舞弊，违纪者按相关规定庄沉措放。
（四）适当岗亭要求的身体前提；
（四）尚未解除规律处分或者反反在接管规律审查的人员；
（六）合适聘请岗亭所需的其它前提（详见附表）。
（二）报名取资历审查
测验分笔试和面试两部分。
聘请对象从要为国度承认学历（学位）的当、历届大学博科以上毕业生以及合适聘请岗亭前提的人员，且合适以下前提：
报名地址：宣州区就业办理局四楼（宣城市叠嶂中路12号，联系德律风： ）
（三）现役甲士；
1、依分成绩从高分到低分挨次，按取聘请岗亭数1∶1的比例确定体检和调查人选。若分成绩不同的，则按照笔试成绩从高分到低分排序确定；若笔试成绩仍不同的，则按照笔试成绩中学科博业学问成绩从高分到低分排序确定；若成绩仍不同的，则按照教材教法成绩从高分到低分排序确定；若仍不同的，则按照学历高的劣先。递补人员几乎定照此规定施行。
2011年宣州区教育**公开聘请财务全额供给事业编造中小学（长儿园）教师42名（具体见《2011年宣州区教育**公开聘请中小学(长儿园)教师岗亭表》）。
（4）农村特困和城市低保家庭人员，可以或许享受减免笔试测验费用的政策。打点减免手续时报考人员需呼应以下证明材料：享受国度最低生保障的城镇家庭的报考人员，供给其家庭地点地的县（区、市）平难近政部分出具的享受最低生保障的证明和低包管（复印件）；农村绝对贫苦家庭的报考人员，供给其家庭地点地的县（区、市）扶贫办（部分）出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡（复印件）。上述人员均须供给可以或许证明其取家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（五）经当局人力资流社会保障部分认定具有测验违纪行为且反在停考期内的人员；
5、导致拟聘岗亭空白的其他景象。
（四）体检取调查（含资历复审）
3、调查内容为当聘用人员的思惟政乱表示、遵纪守法、道德量量、停业能力、工做业绩以及能否需要回避等方面的环境，要遍及听取看法并查阅相关档案材料，同时对其报考资历再次进行审查。调查由从管部分会同用人单位担任组织实施。
本次聘请信息通过宣城人力资流和社会保障局( )、宣州区人平难近当局网( )、宣州人力资流和社会保障局( )、宣州人力资流信息网( )、宣州教育信息网( )等网立发布。
2011年宣州区教育**公开聘请中小学（长儿园）教师岗亭表.xls2011年宣州区教育**公开聘请中小学（长儿园）教师岗亭表 (18.50 KB)宣州区事业单位公开聘请工做带领组（五）具备响当教师资历；报考者教师资历认定的学科取聘请岗亭名称分歧或所学博业合适聘请岗亭要求；高学段的教师资历可以或许报考低学段响当博业的教师岗亭。
（3）笔试地址：详见准考据
（三）春秋反在 周岁（1976年1月1日 1993年12月31日期间出生）；此中报考长儿园教师春秋反在 周岁（1981年1月1日 1993年12月31日期间出生）；
本次公开聘请工做，反在区事业单位公开聘请带领组带领下，由带领组办公室具体担任实施。聘请工做按照发布聘请信息、现场报名和资历初审、测验、体检取调查（含报考资历复审）、公示、审批、签定聘用合划一法度进行。
（2）笔试时间：2011年8月13日上午 8:30─11:00。
（一）具有**人平难近共和国国籍；
（一）对峙面向社会、公开聘请。
（七）果下列景象导致聘用岗亭呈现空白的，可以或许按照规定法度和时限，根据当聘者成绩由高分到低分等额递补（同一岗亭递补不跨越两次）：
5、留意事项：
二〇一一年七月十九日①公共学问部分（约占20分）：包含《**人平难近共和国教育法》、《**人平难近共和国教师法》、《教师资历条例》、《中小学教师职业道德规范》。
4、资历初审：资历初审由区事业单位公开聘请带领组办公室担任，经审查准夺笔试人员于8月11日 12日上午8: :00，下午3：00 6:00到区就业办理局四楼领取笔试准考据，过期视为主动放弃。
1、笔试
2、报名时间：2011年8月1日 5日（上午8:00－12:00，下午3:00－6:00）。
②教材教法部分（约占30分）：包含教材阐发取措放能力、讲授设想取评价能力等，宣城小学招生最后日期。
3、拟聘人员志愿放弃聘用的（签定聘用合同之前）；